LSM Newswire

Monday, November 30, 2009

Dvoilement de l'tude La culture Montral : Įimpacts conomiques et financement priv

Chambre de commerce du Montral mtropolitain Board of Trade of Metropolitan Montreal
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Montral, le 20 novembre 2009 - La Chambre de commerce du Montral mtropolitain dvoile aujourd'hui les rsultats de son tude intitule : La culture Montral : impacts conomiques et financement priv. Ralise dans la foule du Rendez-vous novembre 2007 - Montral, mtropole culturelle, cette analyse illustre, avec des donnes concrtes, la puissance du secteur culturel comme levier de dveloppement conomique pour Montral et dresse un portrait synthtique de la contribution du secteur priv.

En ralisant cette tude sur les impacts conomiques du secteur culturel Montral, nous avions la volont de contribuer une meilleure comprhension collective de cet atout incomparable pour la mtropole. Nous souhaitions galement nous doter d'un outil rigoureux et reproductible dans le temps. En effet, l'tude a t conue de faon servir de jalon pour suivre l'volution de ce secteur hautement stratgique pour Montral, de mme que l'implication du secteur priv son financement au fil des ans , a dclar Michel Leblanc, prsident et chef de la direction de la Chambre de commerce du Montral mtropolitain.

Je me rjouis que la Chambre de commerce du Montral mtropolitain dvoile aujourd'hui une analyse qui dmontre "chiffres en main" la place importante qu'occupe la culture dans l'conomie de la grande rgion de Montral. Ce document constituera assurment un ajout positif dans notre rflexion sur les faons de prparer l'avenir pour les multiples acteurs culturels de la mtropole , a pour sa part dit Christine St-Pierre, ministre de la Culture, des Communications et de la Condition fminine.

la lumire des rsultats qui manent de l'tude, la Chambre tire les trois grands constats suivants :
1. Un secteur conomique vigoureux et en croissance
Le secteur culturel est un crateur d'emplois important avec prs de 100 000 personnes qui y oeuvrent dans le Grand Montral. Il s'agit l d'un nombre d'emplois suprieur celui gnr par les grappes des sciences de la vie et de l'arospatiale combines. Qui plus est, l'emploi y crot trois fois plus rapidement que pour l'ensemble des autres secteurs conomiques et ces emplois en culture ont un effet de levier plus grand que la moyenne sur la cration d'emplois indirects , a indiqu Michel Leblanc.
Parmi les donnes conomiques qui mritent d'tre soulignes, mentionnons que le secteur culturel montralais gnre des retombes conomiques totales de 12 milliards de dollars, dont prs de huit milliards en retombes directes, ce qui reprsente 6 % du PIB de la mtropole. C'est norme ! , a ajout Michel Leblanc.

2. Un coeur cratif fragile
Malgr la vigueur dont tmoignent les donnes conomiques du secteur culturel montralais, il faut se garder d'tre complaisants. Le "coeur cratif culturel" de Montral - le secteur artistique - est fragile. En effet, quand on observe le sous-secteur qui est au centre du foisonnement culturel montralais, soit les artistes, auteurs et interprtes, on se rend compte qu'il demeure gnralement prcaire. Cette catgorie de travailleurs a des revenus reprsentant la moiti du salaire moyen Montral, et prs de 20 000 $ en de߈ du revenu moyen en culture , a prcis Michel Leblanc.
3. Une implication notable, mais ingale, du secteur priv

En culture, le secteur priv est un joueur important. Quand on analyse le budget des organismes culturels en lien avec le Conseil des arts de Montral, on constate que le financement priv est de l'ordre de 21 %. Cependant, les engagements dans le domaine des arts ont souvent une porte qui varie grandement selon la taille des organismes et leur secteur d'activit. Cela met en lumire un enjeu majeur : comment favoriser une meilleure collaboration entre les entreprises et les organismes culturels ? Et comment faire en sorte que le "coeur cratif" soit encore mieux appuy ? Cette tude reprsente autant un tmoignage du dynamisme conomique de notre secteur culturel qu'un appel la mobilisation des gens d'affaires en sa faveur. nous maintenant de poursuivre nos efforts pour dvelopper des stratgies de renforcement afin que notre secteur culturel se dveloppe davantage et contribue pleinement la cration de richesse , a conclu Michel Leblanc.

Faits saillants de l'tude
Ģ En 2008, on recensait 96 910 emplois directs, une croissance annuelle de 4,6 % en 10 ans, soit presque trois fois plus que la moyenne globale du march du travail, qui tait de 1,7 % sur la mme priode.
Ģ Les retombes conomiques annuelles totales (directes et indirectes) du secteur de la culture Montral sont values 12 milliards $. La contribution directe l'conomie est de Į7,8 milliards $, soit environ 6 % du PIB de la grande rgion de Montral.
Ģ Le salaire moyen des artistes, auteurs et interprtes est de 24 400 $. Cette catgorie d'emploi est la moins bien rmunre du secteur culturel, soit peine plus que la moiti (55 %) du salaire moyen dans le secteur culturel (44 000 $).
Ģ Les 294 organismes artistiques constituant l'chantillon analys par le Conseil des arts de Montral sont financs 21 % par le priv, soit 14 % en dons et 7 % en commandites. Cette proportion varie beaucoup en fonction du budget ainsi que du domaine d'activit des organismes.

Cette tude de la Chambre de commerce du Montral mtropolitain a t ralise grce au soutien financier du ministre de la Culture, des Communications et de la Condition fminine du Qubec ainsi qu' la collaboration de Culture Montral et du Conseil des arts de Montral.
La Chambre de commerce du Montral mtropolitain compte quelque 7 000 membres. Sa mission est de reprsenter les intrts de la communaut des affaires de l'agglomration urbaine de Montral et d'offrir une gamme intgre de services spcialiss aux individus, aux commerants et aux entreprises de toutes tailles de faon les appuyer dans la ralisation de leur plein potentiel en matire d'innovation, de productivit et de comptitivit. La Chambre est le plus important organisme priv au Qubec vou au dveloppement conomique.

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Launch of Culture in Montral: Economic Impacts and Private Funding

Montral, November 20, 2009 - The Board of Trade of Metropolitan Montreal is proud to launch the results of its study entitled Culture in Montral: Economic Impacts and Private Funding. Initiated following the Rendez-vous November 2007 - Montral, Cultural Metropolis, this project draws on concrete data to illustrate the cultural sector's power as a lever of economic development for Montral and synthesizes this data to define how the private sector contributes to culture.

"This study on the economic impacts of Montral's cultural sector arose from our desire to create a better collective understanding of this vital asset for the city. We also wanted a powerful tool that could be reproduced over time. The study was in fact designed to mark the evolution of this highly strategic sector for Montral as well as private sector involvement in terms of funding over the years," declared Michel Leblanc, President and CEO of the Board of Trade of Metropolitan Montreal.

"I am very pleased that the Board of Trade of Metropolitan Montreal has launched this study, which uses facts and figures to paint a portrait of the major role that culture plays in the Greater Montral economy. This document will indeed make a positive contribution to our thinking process on how to prepare the future for the city's various cultural stakeholders," said Christine St-Pierre, Minister of Culture, Communications and the Status of Women.

In light of the study's findings, the Board of Trade has made the following three main observations:
1. A dynamic and growing economic sector
"Culture is a major generator of jobs, with nearly 100,000 people working in this sector in Greater Montral. This number surpasses the jobs created by the life sciences and aerospace clusters combined. Furthermore, jobs in this sector are growing three times faster than in all other economic sectors, and these cultural jobs have a greater-than-average leverage effect on the creation of indirect jobs," stated Michel Leblanc.
"Among the economic data worth mentioning is that Montral's cultural sector generates spin-offs totalling $12 billion, including $8 billion in direct spin-offs, which represents 6% of the GDP of the metropolis. That is a huge contribution!" added Michel Leblanc.
2. A fragile "creative core"
"Despite the strength of Montral's cultural sector, as shown by economic data, we must be careful not to become complacent. Montral's 'creative core,' its artistic sector, is fragile. When we look at this sub-sector made up of artists, authors and performers-or those at the heart of Montral's cultural expansion-we see a group that is generally in a precarious position. The income of these workers is half the average salary in Montral and about $20,000 below the average income for the cultural sector," explained Michel Leblanc.
3. Notable, but uneven, involvement from the private sector

"The private sector is an important player when it comes to culture. When we looked at data provided by the Conseil des arts de Montral on cultural organizations, we found that private funding accounts for 21% of their budgets. However, the scope of commitments to the arts can vary greatly depending on the size of the cultural organization and its activity sector. This highlights a major issue: how can we promote better collaboration between businesses and cultural organizations? And how do we ensure that the 'creative core' receives even more support? This study both provides evidence of the economic vitality of our cultural sector and represents a call for business people to help this sector flourish. It is now up to us to continue developing reinforcement strategies so that our cultural expansion can develop even more and fully contribute to wealth creation," concluded Michel Leblanc.

Study highlights
Ģ In 2008, there were 96,910 direct jobs created in the cultural sector for annual growth of 4.6% in 10 years, or almost three times more than the total labour market average, which was 1.7% over the same period.
Ģ The overall annual economic spin-offs (direct and indirect) of Montral's cultural sector have been calculated at $12 billion. The direct contribution to the economy is Į$7.8 billion, or about 6% of the GDP of the Greater Montral region.
Ģ The average salary of artists, authors and performers is $24,400. This job category is the least well paid of the cultural sector at barely more than half (55%) of the average salary in the cultural sector ($44,000).
Ģ The 294 artistic organizations that make up the sample analysed by the Conseil des arts de Montral receive 21% of their funding from the private sector, which includes 14% in donations and 7% in sponsorships. This percentage varies greatly depending on the budget and activity sector of the cultural organization.

This study by the Board of Trade of Metropolitan Montreal was carried out thanks to the financial support of the Ministry of Culture, Communications and the Status of Women and the participation of Culture Montral and the Conseil des arts de Montral.

The Board of Trade of Metropolitan Montreal has nearly 7,000 members. Its primary mission is to represent the interests of the business community of Greater Montreal and to provide individuals, merchants, and businesses of all sizes with a variety of specialized services to help them achieve their full potential in terms of innovation, productivity and competitiveness. The Board of Trade is Quebec's leading private economic development organization.

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Erik Ryan nomm prsident du conseil 2009-2010 Įde la Chambre de commerce du Montral mtropolitain

Chambre de commerce du Montral mtropolitain Board of Trade of Metropolitan Montreal
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Montral, le 4 novembre 2009 - Lors de l'assemble annuelle de la Chambre de commerce du Montral mtropolitain, qui s'est tenue aujourd'hui, les membres ont lu leur conseil d'administration pour l'anne 2009-2010. M. Erik Ryan, vice-prsident principal, Communications et relations externes chez Rio Tinto Alcan, a t nomm la prsidence du conseil pour un mandat d'un an. Il succde ainsi Rmi Racine, prsident et chef de la direction d'A2M, qui devient prsident sortant du conseil.

Notre rle, la Chambre, est de faire en sorte que la mtropole soit dote des meilleures conditions d'affaires. Dans le contexte actuel, nous allons tout mettre en oeuvre pour que la grande rgion mtropolitaine puisse pleinement bnficier de la reprise conomique qui pointe dj l'horizon. Nous travaillerons sans relche pour que Montral puisse connatre un vritable lan de prosprit , a dclar Erik Ryan, nouveau prsident du conseil de la Chambre de commerce du Montral mtropolitain.

Erik Ryan est titulaire d'un baccalaurat en gnie mcanique de l'Universit McGill (1987) et d'une matrise en administration de la Harvard Business School (1995).

En septembre 2002, M. Ryan se joint Alcan inc. en tant que directeur, Soutien de la gestion stratgique. Il fait partie de l'quipe d'acquisition de Pechiney et agit par la suite comme codirecteur de l'quipe d'intgration d'Alcan-Pechiney Paris. l'automne 2004, il est nomm vice-prsident, Stratgie et dveloppement, du secteur Emballages cosmtiques d'Emballages Alcan. En janvier 2005, M. Ryan est nomm vice-prsident, Affaires gnrales et communications, du groupe Alcan Mtal primaire. En 2007, s'ajoutent ses responsabilits la diversification industrielle rgionale ainsi qu'une usine de coulage spcialise en arospatiale et en alliages nuclaires alors qu'il devient vice-prsident, Relations avec les partenaires et communications.

Erik Ryan a commenc son implication la Chambre en 2002 travers le comit d'analyse stratgique sur le dveloppement conomique avant de se joindre son conseil d'administration et, par la suite, au comit excutif.

Avant de se joindre Rio Tinto Alcan, Erik Ryan a t le secrtaire gnral du Sommet de Montral 2002, o il a dirig la conception et la tenue de cet vnement fondateur cr pour identifier les priorits et initiatives stratgiques essentielles la nouvelle Ville de Montral.

De 1995 2001, aprs ses tudes Boston, M. Ryan a oeuvr en tant que consultant pour Monitor Company, une socit de conseil situe Boston. Il a agi en tant que chef du bureau de Paris de 1995 1997. De 1989 1993, il a t conseiller politique de Grald Tremblay, qui tait l'poque ministre de l'Industrie, du Commerce et de la Technologie. M. Ryan a alors contribu la conception et au dploiement de la stratgie des grappes industrielles et des ngociations du contrat social.

titre de prsident du conseil de la Chambre, Erik Ryan s'impliquera dans les activits de la Chambre pendant l'anne, puis comme prsident sortant du conseil l'anne suivante. Tout au long de cette priode, M. Ryan sigera au comit excutif de la Chambre.

Les membres suivants composent le conseil pour l'anne 2009-2010 :

Prsident du conseil :
Erik Ryan*
Vice-prsident principal,
Communications et relations externes
Rio Tinto Alcan

Prsident sortant du conseil :
Rmi Racine*
Prsident et chef de la direction
A2M

Premier vice-prsident du conseil :
Joseph Iannicelli*
Prsident et chef de la direction
Compagnie d'assurance Standard Life du Canada

Trsorier : ĮLuc Martin*
Associ leader de la pratique manufacturire-Canada
Deloitte & Touche

Dimitri Antonopoulos
Vice-prsident, Marketing et dveloppement htels et restaurants
Le Groupe Antonopoulos

Christiane Bergevin
Vice-prsidente excutive, Partenariats stratgiques
Bureau de la prsidence
Mouvement Desjardins

Marc-Andr Blanchard*
Associ directeur, Rgion du Qubec
McCarthy Ttrault

Stphane Boisvert
Prsident, Bell Marchs Affaires
Bell Canada

Hubert Bolduc
Vice-prsident
Communications et affaires publiques
Cascades inc.

Manon Brouillette
Vice-prsidente excutive, Stratgie et commercialisation
Vidotron lte

Charles-Mathieu Brunelle
Directeur gnral
Musums nature de Montral

Isabelle Courville*
Prsidente
Hydro-Qubec Transnergie

Robert Desbiens
Vice-prsident excutif, Stratgies corporatives
R3D Conseil inc.

Franois Giroux
Prsident et chef de la direction
Allianz Madvac inc.

Michael Goodman
Prsident et fondateur
Michael Goodman Recherche de cadres

Michel Leblanc
Prsident et chef de la direction
Chambre de commerce du Montral mtropolitain

Jean-Marc Lger
Prsident
Lger Marketing

Caroline Mnard
Prsidente
Jeune Chambre de commerce de Montral

Heather Munroe-Blum
Principale et vice-chancelire
Universit McGill

Michel Patry
Directeur
HEC Montral

Daniel Peritz
Vice-prsident principal, Montral
Canderel Management inc.

Lorraine Pintal*
Directrice artistique et gnrale
Thtre du Nouveau Monde

Luc Sabbatini
Prsident
Astral Media Affichage

Javier San Juan
Prsident-directeur gnral
L'Oral Canada

Sylvain Vincent*
Associ directeur de l'est du Canada et membre du comit excutif canadien
Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L.

* Membres du comit excutif

Vous trouverez sur le site Web de la Chambre les notes biographiques et les photos des membres du conseil d'administration.

La Chambre de commerce du Montral mtropolitain compte quelque 7 000 membres. Sa mission est de reprsenter les intrts de la communaut des affaires de l'agglomration urbaine de Montral et d'offrir une gamme intgre de services spcialiss aux individus, aux commerants et aux entreprises de toutes tailles de faon les appuyer dans la ralisation de leur plein potentiel en matire d'innovation, de productivit et de comptitivit. La Chambre est le plus important organisme priv au Qubec vou au dveloppement conomique.

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Erik Ryan appointed Chairman of the board of directors of theĮBoard of Trade of Metropolitan Montreal for 2009-2010

Montral, November 4, 2009 - At the Board of Trade of Metropolitan Montreal's annual assembly, which was held today, members elected their board of directors for 2009-2010. Mr. Erik Ryan, Senior Vice-President, Communications and External Relations, of Rio Tinto Alcan, was appointed Chairman of the board of directors for a one-year term. He succeeds Rmi Racine, President and CEO of A2M, who became the Retiring Chairman.

"Our role at the Board of Trade is to ensure that Montral has the best conditions for business. In the current environment, we will do everything we can to enable the greater metropolitan region to fully benefit from the economic recovery that is already visible on the horizon. We are working non-stop so that Montral can enjoy a true surge of prosperity," stated Erik Ryan, new Chairman of the board of directors of the Board of Trade of Metropolitan Montreal.

Erik Ryan holds a B. Eng. in Mechanical Engineering from McGill University (1987) and an MBA from the Harvard Business School (1995).

Mr. Ryan joins Alcan Inc. in September 2002 as Director, Strategic Management Support. He is part of the Pechiney acquisition team, and is later co-leader of the Alcan-Pechiney Integration Leadership Team in Paris. In the fall of 2004, he becomes Vice-President, Strategy and Business Development, for Alcan Packaging Global Beauty sector. In January 2005, Mr. Ryan is appointed Vice-President, Corporate Affairs and Communications, for Alcan Primary Metal Group. In 2007, Regional Industrial Diversification and an aerospace and nuclear alloys casting plant are added to his responsibilities, as he becomes Vice-President, Stakeholder Relations and Communications.

Erik Ryan first became involved with the Board of Trade in 2002 through the strategic analysis committee on economic development before joining the board of directors and then, its executive committee.

Prior to joining Rio Tinto Alcan, Mr. Ryan was Secretary General of the Sommet de Montral 2002, in charge of designing and conducting this foundational event created to identify the strategic priorities and initiatives critical to the new City of Montral.

Between 1995 and 2001, following his studies in Boston, Mr. Ryan worked as a consultant for Monitor Company, a Boston consultancy. Between 1995 and 1997, he headed its Paris office. Between 1989 and 1993, he was political advisor to Grald Tremblay, then Minister of Industry, Trade, and Technology. At that time, Mr. Ryan contributed to the design and deployment of the industrial cluster strategy, and to negotiating the social contract.

As Chairman of the board of directors of the Board of Trade, Erik Ryan will be involved in the Board of Trade's activities during the current year, and also as Retiring Chairman the following year. Over this entire period, Mr. Ryan will sit on the Board of Trade's executive committee.

The 2009-2010 board of directors is composed of the following members:

Chairman of the board:
Erik Ryan*
Senior Vice-President, Communications and External Relations
Rio Tinto Alcan

Retiring Chairman of the board:
Rmi Racine*
President and CEO
A2M

First Vice-President of the board:
Joseph Iannicelli*
President and Chief Executive Officer
The Standard Life Assurance Company of Canada

Treasurer:
Luc Martin*
Manufacturing Practice Leader-Canada
Deloitte & Touche

Dimitri Antonopoulos
Vice-President, Marketing, Hotel and Restaurant Development
The Antonopoulos Group

Christiane Bergevin
Executive Vice-President, Strategic Partnerships, Office of the President
Desjardins Group

Marc-Andr Blanchard*
Managing Partner, Quebec Region
McCarthy Ttrault

Stphane Boisvert
President, Bell Business Markets
Bell Canada

Hubert Bolduc
Vice-President, Communications and Public Affairs
Cascades Inc.

Manon Brouillette
Executive Vice-President, Strategy and Market Development
Videotron Ltd.

Charles-Mathieu Brunelle
Executive Director
Montral's Nature Museums

Isabelle Courville*
President
Hydro-Qubec Transnergie

Robert Desbiens
Executive Vice-President, Corporate Strategies
R3D Consulting Inc.

Franois Giroux
President and CEO
Allianz Madvac Inc.

Michael Goodman
President and Founder
Michael Goodman Executive Search

Michel Leblanc
President and CEO
Board of Trade of Metropolitan Montreal

Jean-Marc Lger
President
Leger Marketing

Caroline Mnard
President
Jeune Chambre de commerce de Montral

Heather Munroe-Blum
Principal and Vice-Chancellor
McGill University

Michel Patry
Director
HEC Montral

Daniel Peritz
Senior Vice-President, Montral
Canderel Management Inc.

Lorraine Pintal*
Artistic and General Director
Thtre du Nouveau Monde

Luc Sabbatini
President
Astral Media Outdoors
ĮJavier San Juan
President and Chief Executive Officer
L'Oral Canada

Sylvain Vincent*
Managing Partner, Eastern Canada and Member of Canadian Executive Committee
Ernst & Young LLP

* Member of the executive committee

Biographies and photos of the members of the board of directors can be found on the Board of Trade's Website.

The Board of Trade of Metropolitan Montreal has some 7,000 members. Its primary mission is to represent the interests of the business community of Greater Montral and to provide individuals, merchants, and local businesses of all sizes with a variety of specialized services to help them achieve their full potential in terms of innovation, productivity and competitiveness. The Board of Trade is Quebec's leading private economic development organization.

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Friday, September 25, 2009

Dvoilement des quatre Grands Montralais 2009 :Į L. Jacques Mnard, Lise Bissonnette, Dr Balfour M. Mount et soeur Nicole Fournier

Chambre de commerce du Montral mtropolitain Board of Trade of Metropolitan Montreal
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Montral, le 24 septembre 2009 - La Chambre de commerce du Montral mtropolitain dvoile les noms des quatre nouveaux Grands Montralais, qui seront honors lors d'une rception, le 4 novembre prochain, au Complexe des sciences Pierre-Dansereau de l'UQAM.

Cette anne, les Grands Montralais sont : dans le secteur conomique, L. Jacques Mnard, prsident du conseil, BMO Nesbitt Burns, et prsident, BMO Groupe financier, Qubec; dans le secteur culturel, Lise Bissonnette, crivaine, journaliste, ditrice et gestionnaire; dans le secteur scientifique, Dr Balfour M. Mount, professeur mrite de mdecine palliative; dans le secteur social, soeur Nicole Fournier, secrtaire de congrgation, Les Soeurs Grises de Montral et ex-directrice gnrale de l'Accueil Bonneau.

La Chambre salue la contribution exceptionnelle de ces quatre personnalits qui se sont illustres dans leur sphre d'activit respective tout en participant au dveloppement de la mtropole. Grce leurs actions et leurs ambitions, c'est Montral et le Qubec tout entier qui en sortent gagnants. Nous sommes privilgis de pouvoir compter sur des modles aussi remarquables et inspirants. Tous, leur manire, ont su faire une relle diffrence dans l'avancement de notre socit , a dclar Michel Leblanc, prsident et chef de la direction de la Chambre de commerce du Montral mtropolitain.

Depuis 1978, 110 personnalits ont t honores, incluant les quatre de cette anne, et forment aujourd'hui l'Acadmie des Grands Montralais, cre par la Chambre de commerce du Montral mtropolitain en 1988. Vous trouverez sur le site Web de la Chambre les notes biographiques et les photos des laurats ainsi que le formulaire d'inscription pour participer cet vnement qui est prsent par Hydro-Qubec, en partenariat avec Dveloppement conomique Canada.

La Chambre de commerce du Montral mtropolitain compte quelque 7 000 membres. Sa mission est de reprsenter les intrts de la communaut des affaires de l'agglomration urbaine de Montral et d'offrir une gamme intgre de services spcialiss aux individus, aux commerants et aux entreprises de toutes tailles de faon les appuyer dans la ralisation de leur plein potentiel en matire d'innovation, de productivit et de comptitivit. La Chambre est le plus important organisme priv au Qubec vou au dveloppement conomique.
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Announcement of the four Great Montrealers 2009:Į
L. Jacques Mnard, Lise Bissonnette, Dr. Balfour M. Mount, and Sister Nicole Fournier

Montral, September 24, 2009 - The Board of Trade of Metropolitan Montreal has announced the names of the four new Great Montrealers who will be honoured at a reception held this coming November 4, at UQAM's Complexe des sciences Pierre-Dansereau.

This year, the Great Montrealers are: in the economic sector, L. Jacques Mnard, Chairman of the Board, BMO Nesbitt Burns, and President, BMO Financial Group, Quebec; in the cultural sector, Lise Bissonnette, writer, journalist, editor, and administrator; in the scientific sector, Dr. Balfour M. Mount, Emeritus Professor of Palliative Medicine; in the social sector, Sister Nicole Fournier, Congregation Secretary, Les Soeurs Grises de Montral, and former General Director of Accueil Bonneau.

"The Board of Trade hails the exceptional contribution of these four individuals who have distinguished themselves in their respective spheres of activity and have contributed to the city's development. Through their actions and ambitions, Montral and Quebec as a whole have benefited. We are privileged to be able to count on such remarkable and inspiring role models. Each, in his or her own way, has made a real difference in our society's progress," stated Michel Leblanc, President and CEO of the Board of Trade of Metropolitan Montreal.

Since 1978, 110 personalities have been honoured-including the four this year-and today make up the Academy of Great Montrealers, created by the Board of Trade of Metropolitan Montreal in 1988. Biographies and photos of the laureates can be found on the Board of Trade's Website, along with a registration form to take part in this event, which is presented by Hydro-Qubec, in a partnership with Canada Economic Development.

The Board of Trade of Metropolitan Montreal has some 7,000 members. Its primary mission is to represent the interests of the business community of Greater Montral and to provide individuals, merchants, and local businesses of all sizes with a variety of specialized services to help them achieve their full potential in terms of innovation, productivity and competitiveness. The Board of Trade is Quebec's leading private economic development organization.

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